経産省とIPA、DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルを定義した「デジタルスキル標準（DSS）」ver.1.0の取りまとめを実施

　経済産業省と情報処理推進機構（IPA）は、企業・組織のDX推進を人材のスキル面から支援すべく、DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルを定義した「DX推進スキル標準（DSS-P）」を新たに策定し、3月に公開した「DXリテラシー標準（DSS-L）」と合せて、個人の学習や企業の人材育成・採用の指針である「デジタルスキル標準（DSS）」ver.1.0として、12月21日に取りまとめた。

　「デジタルスキル標準」は、6月に設置されたDX推進人材向けのデジタルスキル標準を検討する有識者WGにおいて、専門家による検討・議論を重ねて取りまとめられたもので、ビジネスパーソン全体がDXに関する基礎的な知識やスキル・マインドを身につけるための指針である「DXリテラシー標準」、および企業がDXを推進する専門性を持った人材を育成・採用するための指針である「DX推進スキル標準」の2種類で構成されている。

「DXリテラシー標準」の全体像

　「デジタルスキル標準」で扱うスキルは、共通的な指標として転用がしやすく、かつ内容理解において特定の産業や職種に関する知識を問わないことを狙い、可能な限り汎用性を持たせた表現としているため、個々の企業・組織への適用にあたっては、各企業・組織の属する産業や自らの事業の方向性に合わせた具体化が求められることに留意する必要がある。

「DX推進スキル標準」の人材類型の定義

　今後は、関係省庁との連携の下でさまざまな民間プレイヤーの関与を得つつ、普及・活用に向けて取り組むとともに、ユーザーのフィードバックを得ながらデジタルスキル標準の継続的な見直しを行っていく。

　まずは、デジタル人材育成プラットフォームのポータルサイト「マナビDX」において、研修事業者などが提供する学習コンテンツと「DX推進スキル標準」を紐づけた可視化を予定しており、利用者が自身の目指すロールに必要な知識やスキルが効果的に学べるコンテンツを選択、学習しやすくする。また、「デジタルスキル標準」を習得するための教育コンテンツの充実なども、引き続き行っていく。