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LINEヤフーは、開発業務に関わる全てのエンジニア約7000名を対象に、AI活用スキルを実践的に高めるワークショップ「Orchestration Development Workshop」を、10月30日より開始した。
同社は、全社的にAI活用を推進しており、生成AIの活用を前提とした働き方への転換を進めている。その一環として、全従業員を対象にAIガバナンスやプロンプト設計などを学ぶeラーニングを実施し、その修了を生成AI利用の条件としていた。
同ワークショップではエンジニアを対象に、基礎研修と連動して、実践力向上を実現する。教師役参加者代表のZoomウェビナーでの対話や、チャットツールを用いたその場での解決アプローチの検討など、「スキルを育てる場」を目指す。
初回のワークショップでは、AIコードアシスタントを用いたコードレビュー（Pull Request）業務の最適化を扱い、対象PRの自動要約、レビュー観点に沿ったコメント案生成、既存ルールの取り込みによる指摘の補完、チャットツールでの自動リマインドなど、レビューのリードタイムを短縮する方法を実演。
今後は、社内に蓄積されたドキュメントや業務ナレッジをAIで横断的に検索・要約して実務に活かす仕組みや、複数のAIが役割分担しながら連携してタスク処理する方法など、開発業務の変革を支援するテーマを継続的に取り上げる予定だ。
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CodeZine編集部（コードジンヘンシュウブ）
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