チームトポロジーで紐解くプロダクト開発組織の進化とスケーリング
株式会社アトラクタの吉羽龍太郎氏（@ryuzee ）は、「チームトポロジー」の概念を中心に、プロダクト開発組織が進化するモデルやパターン、プラクティスを解説しました。また、スケーリングにおける課題を乗り越え、持続可能な開発を実現するためのヒントを紹介しました。
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【14-C-1】チームトポロジーで紐解くプロダクト開発組織の進化とスケーリング
登壇者：吉羽 龍太郎[アトラクタ]
急成長する企業で作った、エンジニアが輝ける制度
株式会社SHIFTの池ノ上倫士氏（@IkenoueRinto）は、現場のエンジニアからVPoEへと成長するまでの道のりを、具体的な制度や苦労話を交えて紹介しました。
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【14-A-2】急成長する企業で作った、エンジニアが輝ける制度
登壇者：池ノ上 倫士[SHIFT]
キャリアとチームをグローバルにひろげるための方法
株式会社ファーストリテイリングの村田雄一氏（@yuichi1004 ）は、グローバルキャリアの具体的な形成方法やチームの作り方を整理し、特に日本発グローバル企業で働くことの利点や文化的強みを活かした競争力について解説しました。
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【14-B-3】日本から世界へ活躍するエンジニア- キャリアとチームをグローバルにひろげるための方法 -
登壇者：村田 雄一[ファーストリテイリング]
事業成長を牽引するエンジニアの在り方
ウェルスナビ株式会社の保科智秀氏は、Tech LeadやEngineering Managerなど、事業がグロースしている開発組織においてリードする立場のエンジニアに求められる役割について解説しました。
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【13-C-5】リアルな過去からたどり着いた、事業成長を牽引するエンジニアの在り方
登壇者：保科 智秀[ウェルスナビ]
スタートアップ1人目QAエンジニアがQAチームを立ち上げ、組織に成長するまで
株式会社令和トラベルのmiisan氏（@mii________san）は、スタートアップでのQAチームの立ち上げから組織と呼べるようになるまでの実体験をもとに、個からチーム、そして組織へと成長するまでを振り返りました。
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【13-C-7】スタートアップ1人目QAエンジニアがQAチームを立ち上げ、“個”からチーム、そして“組織”に成長するまで
登壇者：miisan[令和トラベル]
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