PM求人の半数超が開発・実装経験を要求、スナネコが1万件のデータに基づく市場価値レポートを公開

　スナネコは、同社が運営するPM・企画職専門の転職支援サービス「ネコノテキャリア」において、PM関連求人約1万件を分析した調査結果を10月30日に公開した。あわせて、調査データをまとめた全73ページの『PMキャリア市場価値レポート2026』を無料配布している。

調査結果を公開

　同調査は、8月1日時点でのPM関連求人をSIer、コンサル、事業企画・BizDev、社内DX・情シス、プロダクトマネージャーの5つの採用市場に分類し、必須および歓迎とされる経験・スキルを集計したもの。PMの転職相談において自身の市場価値がわからないという悩みが多いため、客観的な数字を根拠に市場別の評価基準を分析している。

　調査結果によると、プロダクトマネージャー求人の53.4％が開発・実装の経験を求めており、プロジェクトマネジメントの経験（34.4％）を上回る結果となった。必須条件のみで比較しても、開発・実装が26.9％、プロジェクトマネジメントが23.7％となっており、技術者との対話能力に加え、自ら開発やデータを扱った経験を持つ人材への需要の高さがうかがえる。

「開発・実装」と「プロジェクトマネジメント」を求める求人の割合

　また、SIer分類の求人においてPMOの経験を求めるものは8.8％にとどまり、最も多いのは開発・実装の経験（64.2％）であった。社内DX・情シス求人においても、中心は開発・実装（47.7％）とインフラ（41.6％）の技術経験であり、プロジェクトマネジメントを求める求人は23.2％となっている。会議運営や進捗管理だけでなく、開発工程や技術を理解したうえで管理できる人材が各市場で求められている実態が明らかとなった。調査の詳細は、ネコノテキャリアの調査結果ページで確認できる。

　あわせて公開された『PMキャリア市場価値レポート2026』では、求人データの集計結果に加え、市場価値の仕組みや年代別で変わる企業の期待、5つの採用市場ごとの評価のされ方と移動のしかたなどを解説している。

『PMキャリア市場価値レポート2026』表紙

　レポートは、ネコノテキャリアの特設ページから無料で受け取ることができる。プロジェクトの管理経験からプロダクトマネージャーへのキャリアパスを模索する人材にとって、職種に近い経験をどう示すかを検討する材料となる。