プロジェクトマネジメント支援SaaS「PROEVER」──プロマネの専門家と共に仕事をする魅力とは

プロダクトマネージャー候補を募集

　2005年の創業からプロジェクトマネジメント支援企業として名を馳せている株式会社マネジメントソリューションズ。同社ではそのノウハウを結集したソフトウェア「PROEVER」を提供している。2022年からは開発のスピードと意思疎通の精度の向上を目指し、内製化を推進しており、それに伴って開発をリードする人材を募集中である。PROEVER事業部のキーパーソン3名に、事業の概要やその魅力、そして希望する人材像について聞いた。

労働人口減少問題の解消のカギは、プロジェクトマネジメントにあり

　株式会社マネジメントソリューションズは、2005年の創業以来、20年近くプロジェクトマネジメント（PMO）支援を中心に事業を展開してきた。業種を問わずITプロジェクトから新規事業の立ち上げ、組織改善など、幅広いプロジェクトでの顧客支援を実施している。そのミッションは「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」としており、顧客のプロジェクトの成功率を向上させることで、社会に寄与するという強い意志を持っている。

　主力事業はプロジェクトマネジメント支援であるが、それを中心にデジタル事業やトレーニング事業の展開、そして海外展開も含めた多角化戦略をとっている。プロジェクトマネジメント／プログラムマネジメントの支援ソフトウェアである「PROEVER（プロエバー）」の開発・提供もその一角を担う事業となっている。「PROEVER事業部の組織はまだ発展途上で、社内ベンチャーのような雰囲気があります。自分で組織を築く意欲を持つ方を求めています」と語るのは株式会社マネジメントソリューションズ 執行役員兼PROEVER事業部長の船津龍太氏。PROEVERのプロダクトオーナーだ。

船津龍太氏

　株式会社マネジメントソリューションズ 執行役員兼PROEVER事業部長。

　PROEVERは、同社代表取締役社長兼CEOの高橋信也氏が日本のプロジェクトマネジメントの成熟度の低さに危機感を持ち、創業当初より開発を進めてきたプロダクトだ。その開発過程は数多くの試行錯誤があり、ここ数年でオムロンやトヨタコネクティッドなどの大手企業の採用も進んできたが、まだまだ成長段階にあるプロダクトである。

　PROEVER提供の背景は労働人口の減少にある。プロジェクトマネージャーやチームリーダーは、生産性を高めるための環境作りが求められる。船津氏は「PROEVERはプロジェクトマネジメント業務を圧倒的に効率化、圧倒的に高度化していく。それによってプロジェクトの生産性向上を支援します」と語る。