「はたらく」を楽しくする秘訣は勢い!? 2人のエンジニアによる本音トーク

【Session7】挑戦がはたらくを楽しくする、勢い駆動の処世術

　「自分らしく働く」「働くことを楽しむ」というのは、自分のやりたい仕事を叶えた人だけが感じられるよろこびだろうか？ 「はたらくを楽しく」をミッションとする株式会社Works Human Intelligenceのエンジニア、Koheki氏は「働くって楽しいですか？」と本音を問いかける。同社の入社2年目で日々エンジニアとしてのはたらき方に奮闘しているKoheki（蛸井 湖碧）氏と、入社8年目のグループマネージャー佐藤未歩氏が、それぞれの視点から「はたらくを楽しく」について考え、語り合った。

「はたらくって楽しいですか？」

　「はたらくを楽しく」をキーワードにした本セッション。Koheki氏は冒頭、「皆さんにも自分なりの『はたらくを楽しく』を考えてほしい」とセッションの目的を共有しつつ、「肩の力を抜いてラジオのように聞いてもらえたら」と前置きした。

　Koheki氏は、2023年に新卒で入社した2年目エンジニア。学生時代は生物学を研究していたが、生物に興味がないことに気づいて大学院を中退し、「面接でボケて笑ってくれた」という理由でWorks Human Intelligenceに入社したという。

　一方の佐藤氏は、学生時代から情報系のバックグラウンドを持ち、Works Human Intelligenceに入社してからは開発一筋。現在は、就労管理のプロダクト開発チームのマネージャーをしている。

　二人が所属するWorks Human Intelligenceは、大手企業・公益公共法人向けの総合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートと、その他HR関連サービスを提供している。同社のミッションは「複雑化、多様化する社会課題を人の知恵を集結し解決することで『はたらく』を楽しくする」だ。ビジョンの一つには「社員が成長する環境を作り、その成長にコミットし、我々が最も『はたらく』を楽しんでいる」とあるほか、バリューにも「Work fun！」を掲げている。

　佐藤氏はWorks Human Intelligenceの言う「はたらくを楽しく」とは、「自社製品のCOMPANYを通じて、主に人事労務の分野で、人が時間をかけなくていいところを減らして、もっとクリエイティブなことに時間を使えるようにしたい」という思いが込められた表現だと説明した。

　これに対してKoheki氏は「はたらくって楽しいですか？」と疑問をぶつける。ここから、二人の「はたらく」に対する本音トークが展開された。立場もバックグラウンドも異なる2人は、この「はたらくを楽しく」についてどのように捉えているのだろうか。