目の前の仕事と向き合うことで、エンジニアとして成長できる
合同会社HaveFunTech 代表社員／株式会社リンケージ CTO・COOの曽根壮大氏（@soudai1025）は、何かを犠牲にするのではなく、目の前のことを一つひとつ確実にやっていくことの重要性を明言。エンジニアとして成長するために必要な方法や考え方を解説しました。
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【14-A-7】目の前の仕事と向き合うことで成長できる - 仕事とスキルを広げる
登壇者：曽根 壮大[HaveFunTech/リンケージ]
「エンジニア基礎」研修資料で伝えた、新卒からプロへと変わるまでの道のり
株式会社ウィルゲートのことみん氏（@kotomin_m）は2024年4月に、エンジニアとして成長するために欠かせないスタンスやマインドを網羅した、2024新卒エンジニア研修資料「エンジニア基礎」を公開。研修資料では伝えきれなかった、これまでぶつかった壁や悩みをどう乗り越えてきたのかという実体験を解説し、「0からプロへ」と成長するにはどのような行動や経験がマインド形成に役立つのか、重要なポイントを紹介しました。
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【14-C-4】私が新卒からプロへと変わる3年間～「エンジニア基礎」研修資料で伝えたエンジニアになるまでの道のり～
登壇者：ことみん[ウィルゲート]
組織貢献をするフリーランスエンジニアという生き方
竹端 尚人氏（@n_takehata ）は、フリーランスエンジニアとしてフルタイムの業務委託契約で働きながら、マネジメントや採用、技術広報などの業務にも携わっています。「なぜ正社員ではなくフリーランスでいる意味があるのか？」を説明し、組織貢献をしつつフリーランスで働くという、少し変わったスタイルの良さを紹介しました。
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【13-E-7】組織貢献をするフリーランスエンジニアという生き方
登壇者：竹端 尚人
仕事・家事・育児──子育てエンジニアのやりくり術
長佳織氏（@kaori_cho）、今村可奈氏（@bell_kana）、桑原聖仁氏（@kuwahara_jsri）、は、自身の育休から現在までの子育ての経験や、仕事をしながらどのようにエンジニアとしてスキルアップしているのかなど、仕事と子育てを楽しむためのライフハックをリレー形式でお話しました。
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【13-D-4】【子育て×エンジニアによるリレーセッション】仕事・家事・育児、私たちのやりくり術
登壇者：長 佳織/今村 可奈[富士通ラーニングメディア]/桑原 聖仁[カミナシ]/【司会】鍋島 英莉[翔泳社]
エンジニア組織のジェンダーダイバーシティ推進への挑戦
STORES 株式会社のえんじぇる氏（@sweet_chiho）は、エンジニア組織のジェンダーダイバーシティ推進に向けたSTORESの取り組みについて、Rubyコミュニティから得られた学びを中心にお話しました。
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【14-C-7】エンジニア組織のジェンダーダイバーシティ推進への挑戦～Rubyコミュニティからの学び～
登壇者：えんじぇる[STORES]
エンジニアコミュニティでひろがるキャリア、深まる人生
前村克樹（まえ）氏（@mae_hidari ）、松尾浩志氏（@matsuoshi）、永見拓人氏（@logica0419）、新多真琴（あらたま）氏（@ar_tama）、歌丸杏淑氏（@asumikam ）は、コミュニティとの出会いがどのように視野を広げ、技術力の向上だけでなくキャリアを形作り、そして人生を豊かにしていったのか、自身の経験をリレー形式でお話しました。
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【14-E-9】エンジニアコミュニティでひろがるキャリア、深まる人生 - “コミュニティへの還元”リレーション -
登壇者：永見 拓人[千葉工業大学]/前村 克樹（まえ）[ココカラ勉強会]/松尾 浩志[インフキュリオン]/新多 真琴（あらたま）[LayerX]/歌丸 杏淑[リンケージ]/【司会】鍋島 英莉[翔泳社]
見て触って語れる！ 個人開発の魅力を語るリレーセッション
宮崎典行氏（@openlibsys ）、幸浦祐作氏、岩木祐輔氏（@yi01imagination）、菅原政行氏（@plageoj）、永見拓人氏（@logica0419）、井上裕介氏、菊池兼矢氏は、個人開発の楽しさや魅力を10分間のLT（ライトニングトーク）形式で語りました。
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【13-E-9】見て触って語れる！個人開発の魅力を語るリレーセッション
登壇者：宮崎 典行 [個人開発者]/幸浦 祐作[ダイキン工業]/岩木 祐輔[アイキューブドシステムズ]/菅原 政行[Faber Company]/永見 拓人[千葉工業大学]/井上 裕介[千葉工業大学]/菊池 兼矢[千葉工業大学]/【司会】小玉 莉子[翔泳社]
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