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チーム体制の整備後はプロダクト基盤の再構築へ、リリース9年目のプロダクトに「デザインシステム」を導入するワケProductZine
サービスの多様化とプロダクトの連携が進む今、「一貫性のあるユーザー体験」は企業競争力の源泉です。特にSaaSでは、プロダクトの見た目や使いやす...
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CodeZine編集部では、現場で活躍するデベロッパーをスターにするためのカンファレンス「Developers Summit」や、エンジニアの生きざまをブーストするためのイベント「Developers Boost」など、さまざまなカンファレンスを企画・運営しています。
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ITエンジニアとしてのスキルアップ・リスキリングに、ぜひお役立てください。
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松葉 治郎(jinjer株式会社)(マツバ ジロウ)
ジンジャー人事DX総研 所長/jinjer株式会社 執行役員CPO
2014年に新卒入社したベンチャー企業で、新規事業の企画、営業、管理など幅広い業務に従事。2015年9月に大手人材企業に転職し、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の立ち上げに参画。現在は最高プロダクト責任者として、統合型データベースを軸としたHRコンパウンドサービスのプロダクト戦略の立案と実行を行いながら、ジンジャー人事DX総研(旧:jinjer HR Tech総研)の所長として、人事DXに関するさまざまな発信を行っている。
チーム体制の整備後はプロダクト基盤の再構築へ、リリース9年目のプロダクトに「デザインシステム」を導入するワケProductZine
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