ママエンジニアの1日のスケジュールは？ ランクアップが紹介

　ランクアップは6月14日、世界経済フォーラムが発表した「ジェンダーギャップ指数」で日本が146カ国中118位であることを受け、自社の子育てとキャリアを両立するママ社員の1日のスケジュールを紹介した。

　同社のシステム部に所属する成光瑠美氏は、17歳の長男と13歳の次男を育てるママ社員だ。2019年に同社へ入社し、現在は部長を務めている。担当業務は、国内通販システムおよび、社内インフラ、システムセキュリティなどの社内全般のシステム運用管理。

　成光氏の1日のスケジュールは、以下の通り。

　成光氏は、「意識しないとコミュニケーションを取る時間が減ってくる年頃の子どもが2人いる。限られた時間で集中して仕事をすることで、無理なく仕事を続けられている。夕飯などの家族との時間が大切」と話した。

　さらに、同社が導入する「時間休暇制度」についても触れた。この制度では、子どもの発熱などイレギュラーな事態に対応するため、1～6時間まで1時間単位で時間休を取得できる。成光氏は、「保護者会への出席や病院の付き添いなどの際に、時間休を柔軟に使えるのがありがたい。」と述べた。