45歳以上のITエンジニアをDX人材に変革するプログラム 「IT屋のライフシフトコーディネーション」、7月25日より開始

　中堅・中小企業向けのIT導入コンサルティングを行うオフィスWATAは、45歳以上のIT人材を対象にDXへの変革を目的とした人材育成プログラム「IT屋のライフシフトコーディネーション」を7月25日に開始する。

　「IT屋のライフシフトコーディネーション」は、90日でプログラム参加者一人ひとりの「キャリアロードマップ」策定を行い、案件参画・自己研鑽などでロードマップを実践する計360日のプログラム。本プログラム期間中にオフィスWATAが実施する研修プログラムと専任のコーディネータによる月1回のカウンセリングに参加することで、シニアIT人材の現在の市場動向にフィットしたDX人材への変革を目指す。

　本プログラムは、7月25日より専用サイトで募集を開始し、8月から第1期を定員10名で開講する。プログラム参加費は約6カ月で定価77万円（税込）だが、第1期に限り限定価格55万円（税込）で提供。将来的には、本プログラム修了者に向けた業務委託案件の紹介も予定している。