セッション名
リモートワーク×Employee Experienceでつくる ～with コロナ時代の「Work fun! Management」とは～
セッション概要とポイント
在宅勤務を余儀なくされたことによって、一気に進み始めている「デジタルトランスフォーメーション（DX）」の流れ。
社内で利用するツールや業務の進め方も急速に変化しています。この流れはエンジニアにとって歓迎すべきものが多い一方、組織マネジメントに関しては戸惑いや不安が広がっているのが実情だと思います。
そこで、管理主体のマネジメントから、リモートワーク×Employee Experienceにフォーカスし、エンジニア一人一人の個性を活かした組織になるために何をどう考えるべきなのかを解説します。さらに、質のよいアウトプットをするための具体的な目標設定の仕方を例を交えて紹介します。
セッションで得られること
エンジニア一人一人の「はたらくを楽しく」するために重要なことは目標設定の「仕方」です。目標を設定することが重要なのではなく、目標設定の「仕方」が重要なのです。
このセッションでは、Work fun! Managementと題し、本人がやりたいと思える目標設定の「仕方」を具体的に説明します。
目的・目標・ゴールの言葉の定義から、自分で決める、自ら選択していることの自覚を持つことの大切さについて、目標の種類と事例を交えて解説し、明日からすぐ使える、目標設定の「仕方」を理解することができます。
登壇者プロフィール
新村 北斗
株式会社Works Human Intelligence
Product Div. SRE Dept. Vice President
Sierを5年経験し、ワークスアプリケーションズに入社。COMPANYの製品開発を経験後、新製品の開発（作って）、営業（売って）、コンサル（導入して）を経て、HUE（クラウドを活用したSaasサービス）開発に参画。サービス運用開始に伴いSREの立ち上げメンバーとして従事。2019年8月の会社分割によって現在はWorks Human IntelligenceのSREを統括しています。
Developers Summit 2020 Summer
- テーマ：デベロッパーが推進するDXと開発プロセスの変革
- 会期：2020年7月21日（火）10:30-18:05
- 参加費：無料（事前登録制）
- 会場：オンライン
- 主催：株式会社 翔泳社
- 詳細・申し込みはこちら
