約5割が「キャリアアップ・スキルアップ」を転職のカギに、Branding Engineerがエンジニアに調査を実施

　Branding Engineerは、複数回の転職経験があるITミドルエンジニア（経験年数3〜10年程度）101名を対象に実施した「ミドルITエンジニアの転職に関する実態調査」の結果を7月13日に発表した。

　本調査は、5月26日〜5月27日の期間にインターネット上で行われ、複数回の転職経験があるITミドルエンジニア（経験年数3〜10年程度）101名から有効回答を得ている。

　「Q1.あなたが、これまでに勤めていた会社から転職を考えるきっかけや決め手となった理由を教えてください。（複数回答）※複数回ご経験がある場合は、直近のご経験についてお答えください。」（n=101）と質問したところ、「キャリアアップが望めなかったから」が48.5％、「スキルアップ（技術力・開発力などの向上）が望めなかったから」が44.6％、「企業風土とのミスマッチが生じたから」が36.6％という回答となった。

　「Q2.あなたが、これまでの転職先選びで重視したポイントを教えてください。（複数回答）※複数回ご経験がある場合は、直近のご経験についてお答えください。」（n=101）と質問したところ、「確実なキャリアアップ」が52.5％、「職場環境の整備」が38.6％、「福利厚生の充実」が34.7％という回答となった。

　「Q3.あなたが、最も長く勤務した、もしくは勤務している企業での勤務期間を教えてください。」（n=101）と質問したところ、「3年〜4年未満」が22.8％、「4年〜5年未満」が19.8％という回答となった。

　「Q4.あなたが、最も長く勤務した、もしくは勤務している企業の特徴を教えてください。（複数回答）」（n=101）と質問したところ、「経験や知識を存分に活かせる、会得できる」が37.6％、「やりたい業務に挑戦できる」が36.6％、「自分の成長軸にマッチしている」が31.7％という回答となった。

　「Q5.あなたにとって最も長く勤務した、もしくは勤務している企業でのご活躍は、ご自身のキャリアにとってどれほどの影響がありますか。」（n=101）と質問したところ、「かなり影響がある」が27.7％、「やや影響がある」が46.5％という回答となった。

　「Q6.あなたは、転職エージェントの活用経験はありますか。」（n=101）と質問したところ、「転職のたびに活用している」が20.8％、「毎回ではないが、活用したことはある」が45.5％という回答となった。

　Q6で「転職のたびに活用している」「毎回ではないが、活用したことはある」と回答した人に、「Q7.転職エージェントに対する満足度を教えてください。※複数回活用されている場合は、直近のご経験についてお答えください。」（n=67）と質問したところ、「非常に高い」が20.9％、「やや高い」が58.1％という回答となった。

　Q7で「非常に高い」「やや高い」と回答した人に、「Q8.転職エージェントに対する満足度が高い理由を教えてください。（複数回答）」（n=53）と質問したところ、「親身に相談に乗ってくれたから」が49.1％、「業界の実態に即した具体的な意見がもらえたから」が49.1％、「スキルや実績以外に価値観の相性も鑑みてくれたから」が39.6％、「正直に厳しいアドバイスをくれたから」が39.6％という回答となった。

　Q7で「非常に低い」「やや低い」と回答した人に、「Q9.転職エージェントに対する満足度が低い理由を教えてください。（複数回答）」（n=11）と質問したところ、「自分のキャリアや志向を考えた提案ではなかったから」が63.6％、「コミュニケーションが一方的だったから」が54.5％、「業界や職種への専門的知識不足が目立ったから」が45.5％という回答となった。