TAG STUDIOは、同社の運営するプログラミング学習者向けWebメディア「プロリア プログラミング」がIT人材を対象に実施した、転職サイト・エージェントを選ぶ基準に関するアンケート調査の結果を12月19日に発表した。同調査は、11月20日〜12月9日の期間に行われ、110名から回答を得ている。
調査対象者に、転職サイト・エージェントを選ぶ際に、重視しているポイントを尋ねたところ（複数回答）、「求人の質」（60％）がもっとも多かった。また、「専門性」（45％）や「年収アップ率」（43％）に注目が集まっており、IT人材が転職するだけでなく、自身のスキルを活かしてさらなるキャリアアップを目指している様子がうかがえる。さらに、「口コミ・評判」（40％）、「転職成功率」（37％）といった実績や信頼性、「サポート体制」（35％）、「対応の迅速・丁寧さ」（30％）といった利用者の満足度に直結するサービス品質も重視されている。
今回の調査結果から、IT人材は「求人数」だけでなく求人の質や専門性、将来性、サポート環境といった、幅広い指標で転職サービスを評価していることが明らかになった。
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CodeZine編集部（コードジンヘンシュウブ）
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