週2以下の出社が満足度が高い傾向、サーバーワークスが子どもがいるエンジニアに関する調査結果を発表

　サーバーワークスは、全国に住む20歳以上の企業に勤める子どもがいるエンジニア男女212名を対象に実施した「働き方に関する調査」の結果を11月21日に発表した。

　本調査は、8月18日〜8月24日の期間にインターネット上で行われ、全国に住む20歳以上の企業に勤めるエンジニア男女537名のうち、子どもがいるエンジニア男女212名から有効回答を得ている。

　子どもがいると回答したエンジニアのうち、働き方に満足している人と、満足していない人に分け、出社頻度を比較したところ、満足していないエンジニアのほうが週5日出社、週3〜4程度出社の割合が多く、満足しているエンジニアのほうが週2程度以下の出社からフルリモートの割合が多い結果となった。

　また、子どもがいて働き方に満足していない人の転職意向は過半数を越え、全体平均を大きく上回った。