マンパワーグループは、社会人1〜3年目の男女400名を対象に実施した「企業の新卒採用早期化の実態調査」の結果を10月11日に発表した。
本調査は、7月20日〜7月24日の期間にインターネット上で行われ、22歳～29歳の社会人3年目までの男女400名から有効回答を得ている。
企業に応募する際、「給与以外」で重視したことについては、「勤務地」（52.0％）、「待遇・福利厚生」（50.0％）、「会社の業種・業態」（48.5％）が上位を占めた。
一方、「給与以外」で最も重視したことは、「会社の業種・業態」（16％）、「業務内容・職種」（16％）という結果になった。
また、就活生として感じた「企業の新卒採用早期化」のメリット・デメリットに関する実際の声には、以下のようなものがあった。
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CodeZine編集部（コードジンヘンシュウブ）
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