BLITZ Marketingは、ITベンチャー志望の学生をターゲットとしたダイレクトリクルーティングサービス「BLITZCAREER」と、完全成果報酬型の採用支援サービスを1月10日にリリースした。また、リリースを記念して、2023年3月までに登録した先着100社限定で通常月額10万円の利用料が3カ月無料になるキャンペーンを開催している。
「BLITZCAREER」は、新卒特化型のマッチングプラットフォーム。ITベンチャーだからこそ見える新卒採用における企業課題や、学生の「就職」という選択を納得のいくものにできるように企業と学生双方の目線でサービス設計されているのが特徴。
学生は自身の就活状況に応じて50以上の詳細項目を入力することができ、従来の就活サイトでは開示されていない双方のより詳細な情報を提供し合うことによって、「ミスマッチのない採用」を実現する。
企業の新卒採用における以下の課題を解決することができる。
- ITベンチャー志望で若いうちから裁量を持って働きたい学生を効率的に採用できる。
- 1対1のコミュニケーションを通して相互理解を深めることで、採用後のミスマッチを防げる。
- 採用にリソースを割けないITベンチャーでも、新卒2年以内の役職昇格率54%の新卒採用ノウハウを活用した完全成果報酬型の採用支援サービスも利用可能。
また、同社の採用において、採用後のミスマッチを防ぐためにターゲットを言語化した「3つの報酬」を持った学生の採用を実践している。BLITZCAREERは自社の採用データを活かしながら、ベンチャーとのマッチ度が高い「3つの報酬」に当てはまる学生に利用を促し、双方にとって価値のあるマッチングを実現する。
同社では、企業向けにはシステム上での学生スカウトのみでなく、新卒採用に関するあらゆる課題を解決するためのソリューションも提供している。
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CodeZine編集部(コードジンヘンシュウブ)
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