ガートナージャパンは、国内企業においてIT運用担当者を対象に実施した調査の結果、IT運用担当者は待遇面や専門スキル獲得機会に関する不満／不安が根強いことを7月1日に発表した。同調査は、4月に行われている。
調査対象者に、キャリアパスに不安がある、または異動／転職を考える具体的な理由の1〜3位を尋ねたところ（複数回答）、「IT運用担当は他のIT部門のメンバーと比べて昇給・昇進が遅い」（62.7％）を挙げる回答がもっとも多く、「DevOpsやクラウド、SRE（サイトリライアビリティエンジニアリング）、コンテナ、プラットフォームエンジニアリングといった新しい技術に触れる機会がない」（62.3％）、「ワークロードが高く重責であるにもかかわらず、待遇が悪い／評価されない」（50.2％）がそれに続いた。
「オンコールのシフトや残業が多く、永年勤続ができない」（42.6％）は1〜3位の合計では5位だったものの、1位だけの合計では「IT運用担当は他のIT部門のメンバーと比べて昇給・昇進が遅い」に次ぐ順位となっている。
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CodeZine編集部（コードジンヘンシュウブ）
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