「エンジニア組織」に関する記事とニュース
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【成長するための1on1完全攻略術】意義を理解して効果的なミーティングを行うための準備をしよう！
上司と部下が1対1で気軽なミーティングを行う「1on1」は、人材育成や組織育成の観点から重要とされています。この連載では、30人以上のエンジニ...
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メルカリの「Platform Engineering」7年間の取り組み～プラットフォームをどのように立ち上げ発展させたのか【PEK2024】
開発者を支える共通プラットフォーム、あるいはInternal Developer Platformというコンセプトは、Platform Eng...
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『チームトポロジー』の著者が語る、成功するプラットフォームとチームのあり方とは？【PEK2024】
Platform Engineeringとは、ソフトウェアエンジニアリング組織において、開発者の認知負荷低減を目指し、セルフサービス機能を提供...
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「正解のない仕事」に備える効率的な学び方とは？ エンジニアリングマネージャーが認知科学と共に紐解く
エンジニアリング組織の成果に責任を持つエンジニアリングマネージャー（EM）。技術負債の解消からエンジニアの採用支援まで幅広い職掌を持つ「縁の下...
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脱落者が出がちな社内イベントを継続させるには？ ITエンジニアが技術力で支える健康推進プロジェクトに学ぶ
コロナ禍によりリモートワークが増え、部署を超えたコミュニケーション不足、運動不足になりがちな昨今。そんな中、株式会社Works Human I...
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開発チームに必要なのは生産性だけじゃない！ 健全性も計測し、良い開発者体験を生むために
ソフトウェア開発チームの生産性を常に高く保つことは重要な課題だ。一般に、開発の目的が明確で共感を得られる場合、チームは高いモチベーションを持っ...
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品質を「文化」に高めてビジネスをドライブする──グロービス 河原田氏が語る、ソフトウェア品質への組織的アプローチ
日々新たな製品が生まれるソフトウェア業界。高品質であることやバージョンアップで品質が上がっていくことによる顧客満足がビジネスの成功を左右する昨...
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売上か？ 面白い技術か？ エンジニア組織が直面するジレンマに、エンジニア経営者 漆原氏が切り込む
Developers Summit 2024 Summerのテーマは「事業貢献するエンジニアを応援するカンファレンス」だ。しかし実際に事業と向...
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「目標設定は好きですか？」苦手意識を乗り越え、目覚ましい成果を生み出す方法をカケハシ・小田中氏に学ぶ
プロジェクトの「出入口」である目標設定。1つの目標を達成したのち、また次の目標に向かって進むという営みは、エンジニアだけではなく多くの職種に共...
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新人研修は「教える」だけでは不十分？ アジャイルPBLで「エンジニア人生のはじまり」を作る
IT人材の争奪戦が激しさを増す昨今では、新卒人材に最大1,000万円の給与を支払う企業も現れた。一方で国内全体のIT人材の有効求人倍率が高止ま...
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さきがけ精神で挑むアーキテクチャ刷新！──技術革新と進化をもたらす秘訣とは
技術革新が進む中、自社システムのアーキテクチャ刷新を検討する企業・組織も少なくないだろう。アーキテクチャ刷新は、システムの成長を阻害するさまざ...
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