コーディング試験サービス「HireRoo」を提供するハイヤールーは、採用管理システム「sonar ATS」（ソナーエーティーエス）と、HRサービスのマーケットプレイス「sonar store」（ソナーストア）を提供するThinkingsとのAPI連携を開始することを1月24日に発表した。
「HireRoo」は、エンジニア採用で候補者のスキルを測るためのコーディング試験サービス。アルゴリズム形式から選択式の知識問題、システムデザイン設計まであらゆる問題を網羅し、候補者のスキルを多面的に測ることができる。また、AIによる自動採点機能、解答の過程を再生できるプレイバック機能など、リモート採用下での技術評価に必要なツールをすべて兼ね備えることで、候補者同士の比較やスクリーニングも可能。
Thinkingsが運営する採用管理システム「sonar ATS」との連携により、候補者側は、sonar ATSに送られる専用URLから、ログイン不要でシームレスに受験できる。また、採用担当者側は受験結果をsonar ATS上でリアルタイムに確認でき、候補者情報と結果の一元管理ができる。加えて、受験結果をもとにした選考の判定をsonar ATSで自動化できる。
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CodeZine編集部（コードジンヘンシュウブ）
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