リモートワークを希望する人は全体の68.3％、レバテックキャリアが「ITエンジニアのリモートワーク事情調査」を実施

　ITエンジニア中途向け転職支援エージェント「レバテックキャリア」は、社会人エンジニア300名を対象に実施した「ITエンジニアのリモートワーク事情調査」の結果を3月28日に公開した。

　本調査は、1月17日〜1月20日の期間にWebアンケートで行われ、社会人エンジニア300名から有効回答を得ている。

　現在リモートワークをしているエンジニアは、全体の71.7％という結果になった。また、リモートワークの頻度は「フルリモート（34.0％）」が最多となり、約3人に1人がフルリモートで仕事をしている。

　今後の働き方として、リモートワークを希望する人は全体の68.3％となった。昨年度の調査では、全体の85.7％がリモートワークを希望していたが、本調査では昨年度より17.4pt減少した。

　リモートワーク経験があるエンジニアのうち、全体の43.7％がリモートワークによって仕事の生産性は「変わらない」と回答した。一方で、エンジニアの半数以上が、リモートワークは仕事の生産性に影響を与えると考えている。

　仕事の生産性が「上がると思う」と回答したのは、全体の35.8％となった。生産性が上がると思う理由として最も多かったのは、「通勤時間を有効活用できるから（89.0％）」となった。次いで、「自らが働きやすい環境を作ることができるから（56.0％）」「時間の使い方を自由に調整できるから（52.7％）」と続いた。

　一方、仕事の生産性が「下がると思う」と回答したのは、全体の20.1％だった。生産性が下がると思う理由として、最も多かったのは「コミュニケーションコストがかかるから（58.8％）」となり、次いで「社員同士の関係構築ができず、相談しづらいから（54.9％）」という結果になった。

　社会人エンジニアがリモートワークであったら嬉しいと思う制度1位は、「固定費の負担（55.0％）」という結果になった。次いで、「PCやスマートフォンの支給（49.7％）」「自宅のネットワーク環境整備（35.7％）」と続いた。

　一方、最も回答が少なかったのは「メンタルケア制度（6.0％）」となり、次いで「社員のコミュニケーション促進に関する制度（9.7％）」「サテライトオフィスの利用（12.0％）」だった。