PM Clubは、プロダクトマネージャとして働いている人、またはプロダクトマネージャを目指しているプロダクト開発人材に特化した転職支援サイト「PM Career」を、6月15日に公開した。
「PM Career」では通常の転職支援サイトとは異なり、プロダクトマネージャ人材に特化しており、プロダクト開発のプロ集団が優れたプロダクト開発組織だと判断した企業のみを厳選して紹介する。また、審査を通過して同サービスを通じて転職支援を受ける人は転職期間の間、同社の提供するプロダクト開発オンラインスクール「PM School」の全コンテンツを無料で利用できる。さらに、自身のプロダクトマネジメントのスキルを測定するテストを無料で受験可能となっている。
これまでプロダクト開発人材の転職においては、候補者と企業のプロダクト開発リテラシが足りないことから、優秀であっても本人と企業がどちらもプロダクト開発スキルを言語化できていないため、しばしば採用ミスマッチが起きていた。そのため、優秀なプロダクト開発人材ほどリファラル採用といった知人経由の範囲でしか転職しないことが多くなり、結果として優良企業にも関わらずプロダクト開発リテラシがないため、プロダクトマネージャを採用できない、採用市場全体で人材の流動性が高まらないといった課題を抱えている。
「PM Career」では、こういった課題を解決すべく「PM School」で数多くの法人・個人にてプロダクトマネージャ育成を担ってきたプロダクト開発のプロ集団がプロダクト開発人材のスキルを言語化し、キャリアアップのための支援を提供する。PM Clubは「PM Career」を通じて、プロダクト開発人材と企業間の適切なマッチングを促進し、優秀な人材の流動性を高め、プロダクト開発のレベルアップを支援していく。
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CodeZine編集部(コードジンヘンシュウブ)
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