なりたいエンジニアになるための2つの環境
南風原氏の場合は、キャリア観として2つの環境を重視している。1つは「自分が楽しく働けて、成長を実感できる環境」、もう1つは「社会に貢献しつつ、自分自身もその恩恵を受けられるというサイクルを回せる環境」だ。
このキャリア観に対して、現在bgrassで働くことで実現できているそうだ。
bgrassが提供するWAKE Careerは、IT業界で働く女性にフォーカスしたサービスだ。南風原氏自身も女性エンジニアなので、ターゲット層にあたり、「自分事として開発にコミットしやすい環境」だ。
さらに、南風原氏が成長することで、より事業に貢献でき、事業の拡大につながる。「事業が大きくなることで、ユーザーである女性エンジニアを取り巻く環境の改善や、ジェンダーギャップ解消を目指せる。ターゲット層である私自身もより良い環境で働ける、生きていけるとさらなる成長ができる」と説明した。
「今、このサイクルがいい感じに回せていて、やりがいを持って働けていると実感しています」と南風原氏。発表のまとめとして、自分らしいエンジニアキャリアを見つけるためのポイントを振り返った。
「周りのバイアスを取っ払い、自分の『やりたい』『なりたい』にフォーカスしましょう。何でもできるし、何でもやれます。1ミリでも興味を持ったらとりあえずやってみましょう。失敗したらどうしようと思うこともありますが、『死ぬこと以外はかすり傷』だと考えて何でもやってみましょう。
また、これまでやってきた経験を定期的に振り返ると、自分の強みや、得意なこと、苦手なこと、そして自分らしくいられる環境が見つかります。そうやって強みを生かせる場所を見つけましょう。自分の可能性を制限せず、少しでも興味があることに向かって勇気をもって一歩踏み出してみましょう」
最後に、南風原氏が好きな言葉であり、bgrassが掲げるミッション「なりたいを解放しよう」を紹介。「今日のセッションを通じて、ひとり一人が自分のなりたいを解放するきっかけになれたらと思っています」とセッションを締めくくった。
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