自分の給料はなぜもらえているのか？ 柳川慶太氏が語る、技術的「正しさ」だけではないエンジニアの市場価値

Developers Boost 2026 特別企画

市場価値の正体と、AI時代を生き抜く「思考の体力」

　エンジニアの「市場価値」の本質について問われた柳川氏は、「市場価値とは需要と供給です。どんなに希少価値があろうと、ニーズがなければお金を払う人はいません」と言い切る。市場価値を高めるための第一歩は、「そもそも自分の今の給料はなぜもらえているのか？」「何に価値があると思ってお金を払ってもらっているのか？」を突き詰めて考えることにある。

　自分に求められているニーズが理解できれば、それに即してスキルを伸ばすことができる。「仕事の場面でも何が求められているかが分かる人は、成果を出しやすいです。能力値が同じ100だとしても、それをどう使うかという戦略やインターフェースの部分を鍛えることが、結局はレバレッジが効きます」と柳川氏は語る。

　プログラミング言語の経験年数といった履歴書に書けるハードスキルは、今後AIが最も得意とする領域となるため、そこだけで勝負を挑むのは難しい。これからのエンジニアは、履歴書には書けない人間の器や地力、すなわち「ニーズを分解して理解する力」といったソフトスキルを鍛えていくことが不可欠となる。

　今後10年、価値を高め続けるエンジニアと、埋もれてしまうエンジニアの決定的な違いは、「こういう仕事が求められているよ」という話を安易に信じてしまう人と、「なぜそれが求められているんだろう？」と考え続けられる人の差だと明言する。AIが社会に与えるインパクトの明確な答えは誰も持っていないが、それでも思考を止めないこと自体が将来への「準備」となる。「準備ができていれば、新しい材料が出てきた時に正しく判断できます。思考することから逃げないというのは、エンジニアに限らず、変革のタイミングにおいて絶対に必要不可欠なスキルです」と、思考の体力を養うことの重要性を強調した。

AI時代に必要な「メタ認知」の身に着け方

　AI時代を生き抜くためには、単眼的な正しさにとらわれず、自身の思考の癖を客観視し、チームや他者との関係性の中で価値を発揮する「複眼思考（メタ認知）」が不可欠となる。これからのエンジニアが自身の市場価値を高め、キャリアを拡張していくには、「ニーズを分解して理解する力」や「他者との違いを知る力」を実践的に鍛える場が欠かせない。柳川氏の根底には、そうした強い課題意識がある。

　こうした背景から、2026年12月12日開催の「Developers Boost 2026」において、柳川氏はハンズオン企画として「AIにコードを任せたあと、エンジニアに何が残る？ 自分の価値を知るワークショップ」と題したワークショップを実施する。

Developers Boost 2026

　このワークショップは、性格分析ツール「エニアグラム」を土台に設計されている。柳川氏は「自分の強みと弱みは表裏一体です。例えばリーダーシップがある人は、行き過ぎると支配的になってしまうことがあります。そういった『得意なことが周囲に害をなすこともある』ということを理解するための補助線として、エニアグラムの理論を学んでいただきます」と企画意図を説明する。

　ワークショップでは、「最近カチンときたことは何か？」といった問いを深掘りし、人によってとらわれる原因が全く異なることを体感していく。「この人はこういうことが気になるんだな。でも自分は気にならないな」といった他者との違いを直視することで、自らの思考の枠組みを客観視できるようになる。

　さらに柳川氏は、この企画の裏テーマとして「友達づくり」を挙げる。「心の内や動機をさらけ出して話せる人は、大人になるとなかなか増えません。AIを壁打ち相手にすることもできますが、AIは自分の中から出てきたものを返してくれるだけで、新しい視点は生まれにくいんです。人間同士で話すことで新しいものが生まれる感覚を楽しんでいただき、自分を客観視できる友達づくりの場になればと設計しています」と柳川氏は微笑む。

　キャリアやチームのコミュニケーションに悩むエンジニアに向け、柳川氏は「短期で劇的に全てが変わる特効薬のようなものはありません。しかし、努力して積み上げてきたものは絶対に裏切りません。エンジニア不要論やアジャイルが終わったなどさまざまな声がありますが、それは単眼的な見方です。身につけてきたものを捨てるのではなく、それに安住せず拡張していくことも重要です。AI時代においては、中長期的に腰を据えてやり続けていくしかありません。私も皆さんと一緒にやり続けていきたいと思っています」と温かいエールを送る。

　そして、明日から意識してほしい最初のアクションとして、柳川氏は「自分に向き合う」ことを提示した。「AI時代だからお前は何がしたいの？と言われても困る人が多いと思いますし、生まれた時から立派なミッションを持っている人なんてそうはいません。基本的には行き当たりばったりで良いんです。無駄かもしれないけれど、チャレンジを繰り返していく。そうやって『自分は何がしたいんだろう』『これかもしれないからやってみよう』と行動し続けることが、次につながっていくはずです」

　インタビューの締めくくりとして、柳川氏はDevelopers Boost 2026への参加を検討している読者へ向けてメッセージを寄せた。「普通のカンファレンスに飽きた人に来てほしいですね。カンファレンスでこうした自己理解のワークショップをやるのは、かなり珍しい試みだと思います。面白半分に見に来ていただくのでも構いません。短期的な知識はすぐに役に立たなくなる時代だからこそ、何かしらの関係性を作っていくことがカンファレンスなどの場に求められている価値だと思っています。ぜひ、友達が何人増えたかをバロメーターに参加してもらえると嬉しいです。お待ちしています！」

AIにはない、エンジニアの「価値」を考える【Developers Boost 2026】

　本記事でお話した柳川慶太氏のワークショップは、Developers Boost 2026で行われます。エニアグラムを手がかりに隣の人と語り合い、自分だけの「武器」と思考の癖を見つけます。午後からは、牛尾剛氏（米マイクロソフト）が、米国最前線から見たエンジニアの価値の変遷を語ります。さらに、参加者同士の対話から自分の課題を「価値」へと変えていくアンカンファレンスも実施します！最後は懇親会で、今日出会った仲間ともう一歩深く──。

　聞いて、話して、ブーストする1日に。ぜひご登録の上、お越しください！

日時：2026年12月12日（土）

　10:00〜12:30　柳川慶太氏による有料ワークショップ

　13:00〜19:40　基調講演、セッション、アンカンファレンス、懇親会

会場：秋葉原UDXギャラリー

詳細・事前登録は公式サイトから