Gartnerは10月30日、同社が開催するGartner IT Symposium/Xpoで発表した2026年以降の重要な戦略的展望トップ10について公開した。
同社が発表した2026年以降の重要な戦略的展望トップ10は以下のとおりだ。
2027年末には、人材採用プロセスにおいて、実践的なAI習熟度の評価が導入されると予測されている。
また同社は、2026年度末には、生成AIの仕様による批判的思考力の衰えにより、世界の組織の50%が「AIを使わない」スキル評価を求めると指摘。人間の推論能力を切り離して評価するための専門的なテスト手法やプラットフォームが登場すると考えている。
一方で、技術的／地政学的要因によって、組織がソリューションのローカライズを求められるようになり、2027年末には、35%の国では独自のコンテキストデータを使用する地域固有のAIプラットフォームを持つと予想。
加えて、今後2026年末までに、AIリスクに対するガードレールが不十分なことによる不当な死亡事故が増加すると指摘している。
トップ10の詳細は、同社ホームページより確認可能だ。
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CodeZine編集部（コードジンヘンシュウブ）
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