同プロジェクトは、ソフトウェアエンジニアリングの多様性と包摂（ダイバーシティ＆インクルージョン：D＆I）を高めるべく、研究や業界のベストプラクティスを調査、評価、促進するもので、創設にはComcast、Facebook、GitHub、Intel、VMwareといった企業や、北京郵電大学、アイントホーフェン工科大学、オレゴン州立大学、オークランド大学、ビクトリア大学の教授が携わっている。
運営委員会とワーキンググループが設けられており、研究や業界のベストプラクティスを調査・評価・促進して、ソフトウェア エンジニアリングにおけるD＆Iを高める。運営委員会は初期のワーキンググループに優先順位を付け、ワーキンググループは研究方法、倫理、リソース、データ、性別、年齢、認知能力、教育の分野における多様性に取り組む。
なお、Linux FoundationにおけるオープンソースプログラムオフィスのベストプラクティスにフォーカスするTODO、およびD＆Iのためのツールとメトリックを特定するCHAOSSプロジェクトも、SDDIプロジェクトと緊密に連携していく。
