エンジニア向け給与データベースサービス「PROJECT COMP」を提供するPROJECT COMPは、採用市場データを活用したネイティブアプリエンジニアの求人票分析の結果を3月6日に公開した。
「PROJECT COMP」は、エンジニアに特化した給与データが閲覧可能なエンジニア向け給与データベースサービス。特徴は、実際の給与を元に集計したリアルな給与データベースとなっており、転職時や給与改定時など継続的に給与データをアップデートすることで昇給率の相場比較や同世代での年収位置などが確認できる。また、企業の平均年収に加え中央値や分散値も閲覧でき、外資巨大テックやメガベンチャー各社の中で、自分の年収が何番目に位置するのかわかる。
本調査は、以下の3点で行われている。
- メガベンチャー・BtoBSaaS・AI企業・BtoBtoC事業・BtoCメディア事業・医療ITのカテゴリに分類し、代表的な企業をピックアップして、現在の求人状況を調査。
- 2023年1月時点に掲載されている求人情報をチェック。
- PROJECT COMP DBの登録データを利用。
全調査結果は、以下の図の通り。
また、ネイティブアプリエンジニアの給与水準は、年収中央値は800万円で上位25%が1000万円を超えていることが分かる。
Webリサーチ結果ではオファー金額の平均値は710万円となっており、PROJECT COMPの平均年収860万円とは150万円の乖離。
ネイティブアプリエンジニア求人は、数年前までは「モバイルファースト」などと標榜され、ネイティブアプリエンジニアの求人が数多くあった印象だったが、現在ではネイティブアプリエンジニアの求人はメガベンチャーに偏っており、スタートアップなどでは求人そのものが希少になったことがわかる。
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CodeZine編集部(コードジンヘンシュウブ)
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