paizaは、同社が運営するITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」のITエンジニア職専門の就職活動情報サイト「paiza新卒」において、22卒学生向け求人情報を9月1日にオープンした。
「paiza新卒」は、2015年にスタートしたITエンジニア職に特化した就職活動情報サイトで、「paiza」に登録し、paizaランクを取得した学生が応募できる。
自身のpaizaランク、大学などでの研究テーマ、アルバイト歴、ポートフォリオといった基本情報を登録することで、企業からスカウトを受けられるほか、自身でのエントリーも可能になっている。なお、サイト内のスカウトとエントリーの利用割合は8：2で、スカウトを受けるとほとんどの企業で書類選考なしで一次面接に進める。
ヤフー、Sansan、freee、アカツキ、チームラボ、パーソルキャリアなどの大企業から、ITエンジニアの採用に積極的なIT系メガベンチャー、スタートアップなどが「paiza新卒」を活用し、その多くがpaizaランクB（中・上位レベル）以上の即戦力を求めていることから、学生でもスキルの高さが認められれば、新卒1年目から即戦力として活躍できる。
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CodeZine編集部（コードジンヘンシュウブ）
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