スタートアップでQAチームをゼロから築いた3年──1人目QAが学んだ「個→チーム→組織」成長の法則
【13-C-7】スタートアップ1人目QAエンジニアがQAチームを立ち上げ、“個”からチーム、そして“組織”に成長するまで
品質保証を“文化”として根づかせるには、何が必要なのか。本セッションに登壇したのは、旅行アプリ「NEWT（ニュート）」を運営する令和トラベルで、1人目QAエンジニアとして入社したmiisan氏（以下、miisan）。プロダクトのコアローンチ直前という混沌としたタイミングから、QAチームの立ち上げ、開発組織全体への品質意識の浸透、そして“誰か一人が頑張る”のではなく“チームで乗り越える”体制づくりまで。ノンストップで走り続けた3年間を振り返りながら、個から組織へと進化するための実践的な知見を共有する。
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- この記事の著者
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夏野 かおる（ナツノ カオル）
博士。本業は研究者。副業で編集プロダクションを経営する。BtoB領域を中心に、多数の企業案件を手がける。専門はテクノロジー全般で、デザイン、サイバーセキュリティ、組織論、ドローンなどに強みを持つ。
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丸毛 透（マルモ トオル）
インタビュー（人物）、ポートレート、商品撮影、料理写真をWeb雑誌中心に活動。
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CodeZine編集部（コードジンヘンシュウブ）
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