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サポーターズCoLab、UPSIDERやスマートバンクらのプロダクトエンジニアが登壇する共有会を開催
「上限がある仕事」はオープンモデルへ──トークン爆発の時代に、今井翔太氏とNVIDIA井﨑武士氏が引くAIモデル選定の線
開発の対価は「株式」? 人月モデルの先で開発会社とエンジニアはどう変わるのか
Claude CodeもCopilotもある今、IBM Bobは何が違うのか。TechXchange 2026で見えた「捨てられないコード」と「選ばせないモデル」
AIが解釈を埋めることで開発が崩れていく──クラウドエースが採った「意図が消えない」ための工夫
エージェントを「作る」から「スケールさせる」へ。IBM TechXchange 2026の基調講演に見る、増えたエージェントを動かし続ける条件
「AIで秘書を誰でも持てる時代に」──ナル先生が語るOpenAI DevDay 2026現地レポート
Devin導入を全社に広げるには? 小さく始めて組織の力に育てるための、個人→チーム→全社の3ステップロードマップ
教養とは、トークンを減らす技術である。清水亮氏が語るAI時代のエンジニアの資質
「管理職は技術から離れていいのか?」村田製作所の技術マネージャーが1年で取り戻した開発の主導権
AIによる「アジャイルの死」── 開発が高速化する時代にアジャイルは置き換えられるのか? 3人の実践者が語る現場のリアル
バイナリ、リポジトリ、その次は? AI時代に開発者が共有する「成果物」をティム・オライリー氏らが問う
AIで実装は速くなったのに、なぜアウトカムは増えないのか? ボトルネックが移った先にあるエンジニアの仕事
なぜ村田製作所は社内で「FDE的な活動」を進めるのか──異業種出身のエンジニアが伴走する価値
ProductZineニュース
スタートアップ支援のStartPass、「Notion for Startups」のパートナーに
イベントレポート(ProductZine)
「AI時代にジュニア層はいらない」は本当か? SmartHR、キャディらCxO陣が激論する、プロダクトマネージャーの生存戦略
進化するエンジニア組織
Inside AIdiver 最前線の声でAIの“今”をアップデート。
エンジニアの器 ~AI時代に、スキルの先にある成長~
転職しても同じ壁にぶつかるのはなぜか ~スキルの先にあるエンジニアの器~
「IBM TechXchange 2026」レポート
「技術的には正しかった」社内基盤が使われなかった理由。PayPalとIBMに学ぶ、社内向けプロダクトの広め方
Developers Summit 2026 FUKUOKA 講演関連資料まとめ
Developers Summit 2026 KANSAI 講演関連資料まとめ
Developers Summit 2026 Summer 講演資料まとめ
IT Women Summit 講演資料まとめ
Developers Summit 2026・Dev x PM Day 講演資料まとめ
Developers Boost 2025 講演資料まとめ
ITエンジニア本大賞2027がスタート! おすすめしたい技術書・ビジネス書のWeb投票は12/6まで
翔泳社、電書が40%ポイント還元となる「集中力をとりもどす秋のセール」を10/28まで開催
アジャイルを現場に根づかせるノウハウがここに。サイボウズでの試行錯誤を描いた『野蛮なアジャイル』発売
認識がそろうチームほど「決めないこと」を書き残す イベントストーミングが議論の熱量に流されない理由
Unityを使った3Dゲーム開発の入門書『たのしいオープンワールドゲームの作り方』発売
Notionでドキュメントやナレッジを共有・管理しよう! 『エンジニアのためのNotion活用術』発売
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「世代別ガベージコレクション」 ~マンガでプログラミング用語解説
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わずか1年半でフルスタックAI駆動開発プロセスを築いたみずほ証券、原動力は「AIを使わないリスク」への危機感
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「こんなこともできるのか」と思える瞬間があるから前に進める──JTBグループが進めた財務基盤刷新
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翔泳社 新刊紹介
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CXプラットフォーム「KARTE for App」がOSS化、新機能の追加もProductZine
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