「組織マネジメント」に関する記事とニュース
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「合理性だけでは動かない組織」の動かし方、Wellnizeが実践した“社会劇”による秩序変化
大企業のDX推進や新規事業の立ち上げにおいて、「データもユーザーインタビューも揃っており、ROIの試算も完璧なはずなのに、なぜかプロジェクトが...
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3社でCTOを歴任した柄沢氏が語る！ EMが「事業目線」を獲得するまでの3ステップ
エンジニアリング組織を率いるマネージャーが直面する、「もっと事業目線を持ってほしい」という漠然とした要求。多くのエンジニアリングマネージャー（...
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脱・「スーパーマンに頼るエンジニア組織」──“強制的な遊び場”づくりから始める構造改革
組織が成長し人員を拡大していく過程で直面する壁がある。「人が増えたのに、ちっとも楽にならない」「むしろ、調整ごとや運用負担が増して組織全体とし...
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必要なのは”エンジニアにとどまらない”プロセス改善──AIが活きる組織とは
GitHub CopilotやCursor、DevinといったAIツールはソフトウェア開発現場の在り方を大きく変えている。一方で、これらのツー...
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新人エンジニアのレポートがお粗末……それ、あなたの指示に問題があります【書籍紹介】
新人エンジニアにとっては完璧なレポートだとしても、チェックする側からするとどうしてもお粗末なものに見えがちです。だからといってすぐに書き直しを...
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板挟みで動かないプロジェクトを前進させる、両利きのプロジェクトマネジメントとは？【書籍紹介】
プロジェクトマネジメントにおいて、戦略や方針、方法論、そして技術に関して板挟みの状態になることは少なくありません。クライアントや経営層、上長、...
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全部急ぎで最優先な現場で、新人に業務を頼むときのNG行動とは？【書籍紹介】
ソフトウェア開発現場というものは原則として忙しく、メンバー全員がフル稼働しているのが常です。そのため、自分の処理能力を超える業務が降りかかって...
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SNSマーケティングを支えるエンジニア──toridoriのエンジニアリングマネージャーが語るマネジメント職の大切さとは？
技術を極めるか、マネジメントに進むのか。20代後半ぐらいからキャリアの問題に頭を悩ませるエンジニアは少なくない。エンジニアリングマネジメント職...
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チームの心理的安全性をどう確保する？ ワークライフバランスとコロナ禍以降の働き方
この数年で働き方が多様になり、特にリモートワーク・在宅勤務が当たり前になったエンジニアの方も多いはず。一方、お互いが離れた場所で一緒に仕事をす...
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存在価値が高まるリクルートのプロダクトマネージャー、その魅力とやりがい、求められるものとは？
大小さまざまなプロダクト群を抱える株式会社リクルートは、扱う領域も多岐にわたる。2020年には中核事業会社それぞれに存在していた商品部門を先行...
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DX時代に求められるアジャイル組織とは？ 心理的安全性と速さを併せ持つ組織の作り方を学ぶ
CodeZineでは、記事に加え、実際に手を動かすことで、明日から現場でいかせる力を身に付けるための講座「CodeZine Academy」を...
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「強いエンジニア組織を作りたい」野望を胸に、READYFORが取り組んだ「組織の乳化」と「スクワッド体制」とは？
「強いエンジニア組織を作りたい」という思いのもと、クラウドファンディングサービスを提供するREADYFORに、2019年10月にVP of E...
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なぜ「喜び」がチームにとって重要なのか？ 楽しみながら結果を出し、ビジネスを長続きさせる文化を作ろう
在宅勤務が多くなり、チームが離れて働く状況が続いています。そうしたなかで、長時間労働や社員間の関係など、チームにおける変化が分かりづらいことも...
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