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執筆記事
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義務化が進むSBOM作成とサプライチェーン攻撃対策 ——JFrogで実現する「シフトレフト」な脆弱性管理の実践
ソフトウェア開発において主流となっている「ソースコード中心のDevOps」は、サプライチェーン攻撃の増加や、ソースコードをビルドした後に生成さ...
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「AIが発達したらクビじゃない?」と娘に言われ──経験を武器に変える、47歳エンジニアの生存戦略
「AIが発達したら、お父さんはクビになるんじゃない?」──大学生の娘から投げかけられたこの問いは、現代の全エンジニアが抱える生存不安を象徴して...
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「技術か、マネジメントか」の2択はもう古い? 蜂須賀大貴とばんくしが説く、後悔しないための選択方法
技術、キャリア、組織、そして生き方。U35エンジニアを取り巻く環境は、かつてないほど複雑化している。本セッションは、そんな会場のU35エンジニ...
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シンプレクスが伝えるエンジニアキャリアのススメ──カギは「内発的な変化」の継続
エンジニアを取り巻く技術環境は10年単位で激変し、個人のキャリアは絶えず変化に巻き込まれている。成長企業のエンジニアが、さまざまなロールを渡り...
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Agentic Engineeringの幕開け──Snowflakeで実現する自律型AIエージェント開発の最前線
データウェアハウスとして10年以上の実績を持つSnowflakeが、AIエージェント構築の基盤としての存在感を急速に高めている。自然言語でSQ...
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エンジニアが意思決定から運用までを一貫して主導するメリットとは? ── Works Human Intelligenceが挑む「答えのない」新規開発の裏側
新しいプロダクト開発においては、テストとフィードバックを繰り返す試行錯誤のプロセスが不可欠だ。Works Human Intelligence...
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「合理性だけでは動かない組織」の動かし方、Wellnizeが実践した“社会劇”による秩序変化
大企業のDX推進や新規事業の立ち上げにおいて、「データもユーザーインタビューも揃っており、ROIの試算も完璧なはずなのに、なぜかプロジェクトが...
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2万人が「使える」生成AIをどう育てるか──損保ジャパンが実践した評価基準づくりとプロンプト改善
経済産業省と東京証券取引所が選定するDX銘柄に名を連ねてきたSOMPOグループ。そのなかで最新鋭の取り組みをリードするSOMPO Digita...
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増員で混乱が増える罠から脱却──「LeSS×SPACE×AI」で組織構造から変える生産性の極意
国内最大級の決済事業やマーケティング事業などの基盤事業を軸に、新規事業開発やスタートアップ投資事業を展開するデジタルガレージ。創業30年で老舗...
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「三菱重工が変われば日本の製造業が変わる」——8万人と顧客を支援する内製組織が、縦方向×横方向にプロダクト価値をスケーリングするまで
三菱重工業の内製開発組織でテックリードを務める山田悠太氏が、CX(カスタマーエクスペリエンス)領域のプロダクト開発における価値スケーリングの実...
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AI時代のエンジニアはどう生きるか? シチズン時計が挑む「エンジニア×〇〇」のロールモデル構築
シチズン時計のHealth Scanアプリ開発チームは、シニアエンジニア4名の同時離脱という危機に直面した。しかし、GitHub Copilo...
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大日本印刷・すかいらーくのエンジニアが、Jagu'e'rで得た成長の実感とコミュニティを「武器」にするまで
「コミュニティを武器にせよ」——。そんなテーマで語られたパネルディスカッションが開催された。モデレーターを務めたのはG-genの黒須義一氏。大...
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