「エンジニア組織」に関する記事
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「LIPS」深澤氏が考える、AI時代に組織で活躍するエンジニアとは?──ソフトスキルで磨く、成果を出すための「基礎体力」
ChatGPTをはじめとする汎用的な生成AIが急速に進化する中で、エンジニアのスキルについて見直しの必要性が指摘されている。その中で、専門家と...
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生成AI時代のエンジニア教育で重視すべきことは? ソフトウェア品質のプロ集団AGESTの城倉氏×高木氏に学ぶ
先端テクノロジーとソリューションでソフトウェア品質、テスト、セキュリティの課題を解決する株式会社AGEST。同社の取締役副社長CTOの城倉和孝...
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オフィスなしのオールリモートで成長するGitLab社、世界中の2,000人をつなぐカルチャーとは
エンジニアには言わずとしれた存在であるGitLab社は、オフィスを持たない完全なリモート組織としても有名です。世界67カ国の2,000人を超え...
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「SPACEフレームワーク」を開発組織に導入しよう:カテゴリーの選び方と指標の計測の実例
開発者の生産性を多面的に評価する指標として注目されている「SPACEフレームワーク」。本連載では、SPACEフレームワークとは何か、そして筆者...
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オンライン総合決済サービスのリモデリングでレガシーから脱却──エンジニアとしてFinTech業界の成長に挑む意義とは?
決済業界のリーディングカンパニーであり、増収増益を続けているGMOペイメントゲートウェイ。オンライン決済の主力サービスにPGマルチペイメントサ...
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「SPACEフレームワーク」とは何か:開発者の生産性を多面的に評価する新しい評価手法
開発者の生産性を多面的に評価する指標として注目されている「SPACEフレームワーク」。本連載では、SPACEフレームワークとは何か、そして筆者...
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内製で開発できる真のテックカンパニーを目指すディップがNew Relicを導入した理由とは?
「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念を掲げ、求人情報サービスの開発・運営をしているディップ。同社ではエンジニアリング...
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